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Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Coordinar y Supervisar las funciones del área de personal, capacitación, seguridad y salud, reclutamiento y selección de personal, con base en los lineamientos, políticas, procedimientos y leyes vigentes, con el fin de lograr un clima organizacional apto para el desarrollo del recurso humano y contribuir con el logro de los objetivos de la Empresa.

• Lograr que el personal a su cargo cumpla correcta y oportunamente con los procesos asignados

• Proveer de información estratégica al Gerente de zona de Capital Humano y los gerentes y jefes de departamento para favorecer a la toma de decisiones basadas en datos y la sana administración de los Recursos Humanos

• Influir en todas las áreas de la Unidad de Negocio para asegurar el clima laboral congruente con los valores, políticas y lineamientos de la organización

• Administrar la información generada en cada uno de los macroprocesos de Capital Humano para favorecer la mejora continua y la generación de cambios enfocados a la mejora continua

• Capacitar y motivar al personal a su cargo, logrando su superación, mejorando y aumentando el conocimiento de sus actividades.

• Evitar y corregir durante el trabajo, desviaciones en la actuación del personal a su cargo, tomando acción inmediata o en su caso, presentar y someter a autorización alternativas de posibles soluciones apoyadas con datos y hechos concretos.

• Administrar las prestaciones y servicios, tanto de la Empresa como de las instituciones de Previsión Social.

• Aplicar los lineamientos establecidos en el sistema de gestión integral en el desarrollo de las actividades (calidad, ambiental, inocuidad y seguridad).

Escolaridad

Educación Mínima: Profesional Educación Deseable: Maestria o Posgrado

Profesión

LICENCIATURA EN DERECHO

LICENCIATURA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

LICENCIATURA ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS

Experiencia

Función

Años

Escritura

Ingles Avanzado Avanzado Avanzado

Conocimientos específicos del puesto

Conocimiento específico

Habilidad

CAPITAL HUMANO Manejo de Situaciones Especiales Avanzado

CAPITAL HUMANO Seguridad y Proteccion Avanzado

CAPITAL HUMANO Sistema de Nominas y S.U.A. Avanzado

CAPITAL HUMANO Administracion de la Capacitación Experto

CAPITAL HUMANO Administracion de Remuneraciones Experto

CAPITAL HUMANO Ley Federal del Trabajo Experto

CAPITAL HUMANO Planeacion y Dllo. de Recursos Humanos Experto

CAPITAL HUMANO Relaciones Laborales Experto

Conocimientos específicos adicionales

Conocimiento específico

Habilidad

Reclutamiento y Seleccion Avanzado

Normas oficiales Avanzado

Servicios al personal Experto

Asuntos Laborales Experto

Negociación Experto

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

#J-18808-Ljbffr

JEFE DE CAPITAL HUMANO | C. NUEVO LAREDO